FORMAZIONE

La conoscenza passa da persona a persona

Quello che deve fare una metodologia di gestione della conoscenza aziendale è trasferire la conoscenza da persone a persone.

Raccoglire le conoscenza, organizzarla, normarla, unificarla, ma poi alla fine restituirla alle persone: alle stesse o ad altre.

In passato il trasferimento della conoscenza avveniva col contatto diretto tra le persone, tra le generazioni che si affiancavano e succedevano, ed avveniva in modo informale e con una logica ed organizzazione naturalmente intrinseca nel modo di rapportarsi delle persone e veicolata dalla volontà e dalla passione.

Web:
  • Web marketing strategico, google..
  • Gestione delle campagne, google, facebook, Linkedin..social
  • Gestione della presenza online per avere il massimo rendimento e conversione
Information Technology:
  • Utilizzo dei più importanti pacchetti di gestione dell’ufficio, windows, Office, Openoffice
  • Gestione e configurazione delle policy di sicurezza aziendale sui sistemi e dispositivi

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